琉球新報社は5⽉１⽇で、管理職に占める⼥性⽐率が30.2％となりました。⽇本新聞協会加盟社の2023年度調査では、平均が9.3％です。⼥性管理職の⽐率が最も⾼いのはジャパンタイムズの33.3％で、琉球新報社はこれに次ぐものです。全国紙・地⽅紙ではトップです。琉球新報社は、常勤役員に占める⼥性役員の⽐率も20％となっています。 ⼥性活躍推進法に基づく⼀般事業主⾏動計画で、2024年度までに⼥性管理職30％達成を⽬標に掲げ、年度内に達成しました。数値は、国が⽰した「産業ごとの管理職に占める⼥性労働者割合の平均値」（情報通信業9.5％）を⼤きく上回っています。 琉球新報社は、働きやすい環境整備のために在宅勤務規定を整備したり、キャリアコンサルタントによる⾯談機会を設けたりするなど男⼥とも柔軟に働き続けられる仕組みづくりを進めてきました。今後も、誰もが性別を意識することなく活躍でき、指導的地位にある⼈々の性別に偏りがない社会となることを⽬指し取り組んでまいります。